Kurz reflektiert über ...

Teamarbeit

1

... die Freude

... in einem grandiosen Team zu arbeiten, wirkt nachhaltig auf die dauerhaften Teamerfolge.

2

... die Tatkraft

... und Schlagzahl eines Teams hängen mit der Entwicklung der einzelnen Talente zusammen.

3

... das Bewusstsein

... für die Teamdynamik bringt den Spass am Tun erst richtig in Schwung und motiviert alle Beteiligten..

Das erwartet Sie beim ...

Salue - Teamtraining

Fakten

Gesunde und erfolgsorientierte Teams sind der unternehmerische Erfolgsgarant in naher und ferner Zukunft, der kreative und neuartige Ergebnisse und Produkte hervorbringt.

Essentiell für den Teamerfolg ist individuelle Diversität, die dynamisch, stabil und homogen arbeitet und nicht immer das Team über das Individuum stellt, aber die kreative Schnittmenge akzeptiert und fördert.

Bestmögliche Ergebnisse liefert das Modell der intentionalen Kooperation, welches persönliche Talente der Teammitglieder und deren kooperative Schnittmengen integriert.

Chancen

Die Teams entwickeln Ideen und attraktive Chancen, welche die unternehmerische Zukunft prägen, die Planbarkeit erhöhen und den Teamgeist stärken.

Die Freude des kreativen Prozesses bis zum feststehenden Ergebnis wird von allen mitgetragen und gestaltet.

Gegenseitige fachliche und persönlich-motivationale Unterstützung sowie das Übernemen von Verantwortung sind klar definierte Teamwerte.

Die konsequent und ehrlich geteilte Intention der Kooperation trägt unterstützend zum Gesamterfolg bei.

Perspektiven

Das Team sieht sich selbst als offene dynamische jederzeit flexible Einheit, das die auch andere Teams in der Arbeit und Teamfindung unterstützen kann.

Jedes Team rotiert je nach fachlicher Expertise und Talentkongruenz in den Rollen, entwickelt Feedbackprozesse und entwickelt sich so selbstorganisierend weiter.

Regelmäßier Austausch mit anderen Teams und der disziplinarisch verantwortlichen Führungskraft werden frequentiell unternommen.

Generell herrscht größtmögliche Transparenz innerhalb der gegbenen Infomatationslage auch über größere Distanzen der Austausches oder räumlich.

Prinzip des ...

... Teamtrainings

Ideen für eine konsistente ...

... Teamarbeit

Die Teamarbeit bezieht sich auf eine stets positive und gesunde Teamdynamik, die das Wohlbefinden und die Gesundheit der Teammitglieder fördert. Der Fokus liegt dabei nicht nur auf der Bewältigung von Problemen und Herausforderungen, sondern auch auf dem Aufbau von individuellen Stärken und Ressourcen innerhalb des Teams.

Die Grundprinzipien der Salue Teamarbeit sind Selbstbestimmung, Sinnhaftigkeit und Zusammengehörigkeit. Das bedeutet, dass Ihre Teammitglieder befähigt werden, reflektiert und souverän Entscheidungen zu treffen und ihre eigenen Aufgaben und Ziele zu setzen und im gesetzten Zeitrahmen zu erreichen. Es geht darum, dass sie ihre Arbeit als sinnhaft und bedeutungsvoll empfinden und eine starke Verbindung und Unterstützung innerhalb des Teams spüren.

Die intentionale Teamarbeit des Salue-System beinhaltet auch einen positiven Umgang mit Stress und Belastungen. Teammitglieder werden ermutigt, ihre Resilienz zu stärken und effektive Bewältigungsstrategien zu entwickeln. Zudem wird darauf geachtet, dass das Arbeitsumfeld gesundheitsförderlich ist und die Balance zwischen Arbeitsleben und Privatleben gewahrt wird.

Durch den Nutzen derTeamarbeit können Mitarbeiter ihre Motivation und Leistung steigern, stressbedingte Krankheiten und Burnout reduzieren und ein insgesamt positives Arbeitsklima schaffen. Es ist ein wertvoller Ansatz, um die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Teammitglieder zu fördern.