Sprechen und Rhetorik

praktisch im Führungsalltag


Vier Stunden komprimierte Sprechkompetenz für die entscheidenden Situationen des Führungsalltags praxiserprobt, klar und strukturiert.


Was klar dafür

... spricht


Selbstbewusstsein stärken

Durch die Teilnahme am Seminar "Sprechen für Führungskräfte" gewinnen Sie wertvolle Werkzeuge, um Ihr Selbstbewusstsein in der Kommunikation zu stärken. Sie lernen, klar und überzeugend aufzutreten, Ihre Botschaften souverän zu vermitteln und auch in anspruchsvollen Situationen selbstsicher zu bleiben. Mit einem gestärkten Selbstbewusstsein können Sie Ihre Führungsrolle effektiver ausfüllen und Ihr Team erfolgreich motivieren und leiten.


(PIC BY NIK)

Wirkungsvolle Kommunikation entwickeln

Das Seminar bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre kommunikativen Fähigkeiten gezielt weiterzuentwickeln. Sie lernen, wie Sie Ihre Präsenz steigern, Ihre Stimme wirkungsvoll einsetzen und nonverbale Signale bewusst nutzen, um Ihre Botschaften klar und nachhaltig zu vermitteln. Mit diesen Fähigkeiten können Sie nicht nur erfolgreicher führen, sondern auch in jeder Interaktion mit Mitarbeitern, Kollegen und Geschäftspartnern überzeugen.


(PIC BY 

Yousef Espanioly)

Teamperformance verbessern

Indem Sie Ihre Fähigkeiten im Bereich Sprechen und Kommunikation erweitern, können Sie die Performance Ihres Teams nachhaltig verbessern. Sie lernen, wie Sie klare Anweisungen geben, effektives Feedback geben und eine positive und motivierende Arbeitsatmosphäre schaffen können. Durch eine klare und inspirierende Kommunikation können Sie die Mitarbeiterbindung stärken, die Zusammenarbeit fördern und letztendlich den Erfolg Ihres Teams steigern.


(PIC BY eberhard grossgasteiger)

  • Wert und Nutzen

    • Stimmbetonung und Modulation: Wie man die Stimme gezielt einsetzt, um wichtige Punkte zu betonen und Aufmerksamkeit zu bekommen. Dies umfasst die Variation von Tonhöhe, Lautstärke und Sprechgeschwindigkeit.
    • Artikulation und Deutlichkeit: Die Bedeutung einer klaren und deutlichen Aussprache für Verständlichkeit und Glaubwürdigkeit. Sie erlernen Techniken, um ihre Artikulation zu verbessern und mögliche Sprechfehler zu minimieren.
    • Atmung und Stimmschutz: Die Bedeutung einer gesunden Atemtechnik für eine kraftvolle und stabile Stimme:  sie entdecken in den Alltag passende Atemübungen, um die Stimme zu stärken, ihre Ausdauer zu verbessern und Stress vorzubeugen.
    •  Stimmpflege und Präsenz: Wie man die Stimme vor Belastungen schützt und sie für eine überzeugende Präsentation oder Rede optimal nutzt. Das beinhaltet auch Tipps zur Stimmpflege, zur Vermeidung von Heiserkeit und zur Vorbeugung von Lampenfieber umfassen.
    • Authentisches Sprechen: Die Bedeutung von Authentizität und Emotionalität beim Sprechen als Führungskraft. Webinarteilnehmer lernen, wie sie ihre persönliche Stimme entdecken und nutzen können, um eine tiefere Verbindung zu ihrem Publikum und Mitarbeitenden aufzubauen.
    • Sprechtechniken für verschiedene Situationen: Wie man die Sprechweise an verschiedene Situationen anpasst, z. B. formelle Präsentationen, informelle Meetings, Mitarbeitergespräche usw. Dies betrifft auch die Verwendung von Sprache, Tonfall und Körperhaltung je nach Kontext.
    • Umgang mit Lampenfieber und Nervosität: Strategien zur Bewältigung von Lampenfieber und Nervosität vor öffentlichen Auftritten. Als Teilnehmer lernen Sie, leichter mit Sprechangst und Nervosität umzugehen.
  • Zielgruppen

    • Erfahrene Führungskräfte: Manager, Teamleiter und andere Personen in Führungspositionen, die ihre kommunikativen Fähigkeiten verbessern möchten, um ihre Teams effektiver zu führen und zu motivieren.
    • Aufstrebende Führungskräfte: Personen, die sich auf eine Führungsrolle vorbereiten oder sich weiterentwickeln möchten und nach Möglichkeiten suchen, ihre Fähigkeiten im Bereich der verbalen Kommunikation zu stärken.
    • Berufstätige, die regelmäßig präsentieren: Personen, die regelmäßig Präsentationen halten, Vorträge halten oder in anderen öffentlichen Situationen sprechen, wie z. B. Vertriebsmitarbeiter, Trainer oder Unternehmenssprecher.
    • HR- und Personalleiter: Fachleute im Bereich Human Resources, die Führungskräfte dabei unterstützen möchten, ihre kommunikativen Fähigkeiten zu verbessern und eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
    • Unternehmensgründer und Unternehmer: Personen, die ein eigenes Unternehmen gründen oder leiten und lernen möchten, wie sie sich effektiv präsentieren und ihre Vision überzeugend vermitteln können.
    • Professionals im Bereich Coaching und Personalentwicklung: Coaches, Trainer und Personalentwickler, die ihre eigenen Fähigkeiten im Bereich der Sprech- und Kommunikationstechniken erweitern möchten, um ihre Klienten besser unterstützen zu können.
    • Alle, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verbessern möchten: Selbstständige, Fachleute und alle, die in ihrer beruflichen Laufbahn von überzeugender Kommunikation profitieren könnten, unabhängig von ihrer aktuellen Position oder Branche.



  • Das Plus

    Das große Plus des Seminars "Sprechen für Führungskräfte" liegt in seiner praxisnahen Herangehensweise und seinem ganzheitlichen Ansatz. Durch maßgeschneidertes Training, praxisnahe Übungen und einen Fokus auf wichtige Führungskompetenzen wie emotionale Intelligenz und Konfliktmanagement bietet das Seminar einen nachhaltigen Nutzen für Teilnehmer. Es befähigt Führungskräfte, ihre Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und ihre Teams effektiv zu motivieren und zu führen.


Nächstes Präsenzevent am 14.06.2024 15.00 - 19.30 Uhr im Atelier - Mandelbachtal


(Onlinetermine)



Wieso Sie vom Seminar

... profitieren


Sprechen und Rhetorik spielen im Führungsalltag eine entscheidende Rolle. Eine effektive Kommunikation ist entscheidend für den Aufbau von Beziehungen, das Erreichen von Zielen und die Motivation von Mitarbeitern. Hier sind einige praktische Anwendungen von Sprechen und Rhetorik im Führungsalltag:


  1. Klarheit und Prägnanz: Führende sollten in der Lage sein, ihre Botschaften klar und prägnant zu vermitteln. Eine klare und verständliche Sprache hilft Mitarbeitern, Anweisungen, Erwartungen und Ziele zu verstehen.
  2. Überzeugungskraft: Eine gute Rhetorik ermöglicht es Führungskräften, ihre Ideen und Visionen überzeugend darzustellen. Durch den Einsatz überzeugender Argumente und emotionaler Ansprachen können Führungskräfte andere motivieren und inspirieren.
  3. Zuhören und Feedback geben: Eine gute Kommunikation umfasst nicht nur das Sprechen, sondern auch das Zuhören. Führungskräfte sollten in der Lage sein, aktiv zuzuhören, um die Bedürfnisse und Anliegen ihrer Mitarbeiter zu verstehen. Sie sollten auch konstruktives Feedback geben können, um die Leistung zu verbessern und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen.
  4. Konfliktmanagement: Konflikte sind im Arbeitsumfeld unvermeidlich. Eine effektive Kommunikation ermöglicht es Führungskräften, Konflikte zu erkennen, anzusprechen und zu lösen. Durch den Einsatz von rhetorischen Fähigkeiten wie Empathie, Kompromissbereitschaft und Verständnis können Führungskräfte Konflikte in produktive Diskussionen und gemeinsame Lösungen umwandeln.
  5. Motivation und Teamarbeit: Eine starke Rhetorik kann dazu beitragen, Mitarbeiter zu motivieren und zu inspirieren. Durch den Einsatz von positiver Verstärkung und motivierenden Botschaften können Führungskräfte ein Klima schaffen, in dem Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können. Darüber hinaus kann eine klare und effektive Kommunikation die Zusammenarbeit im Team erleichtern und die Erreichung gemeinsamer Ziele fördern.

    Insgesamt ist die Fähigkeit zu sprechen und rhetorisch überzeugend zu sein ein wichtiger Aspekt des Führungsalltags. Durch die Entwicklung dieser Fähigkeiten können Führungskräfte ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld schaffen, das von effektiver Kommunikation geprägt ist.

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Manuel Stöbel ist Coach, Pädagoge und Opernsänger. Seine Passion ist es, Konsistenz und Pragmatik leicht und einfach in Leben und Arbeit seiner Kunden zu bringen.


Der gebürtige Hanseat studierte an der Musikhochschule Saarbrücken in der Meisterklasse von Prof. Raimund Gilvan Operngesang und Pädagogik mit Schwerpunkt Musik. Nach zehn Jahren als Sänger mit internationalem Profil widmet er sich seit 2010 ausschließlich der Arbeit als Coach und Berater für Unternehmen und Menschen. Er ist auf die effektive und einfache Verbindung der Themen Kultur - Führung - Wirkung - Persönlichkeit spezialisiert. Sein "Prinzip Nachhalltigkeit" ist einerseits eine Reminiszenz an seine sängerische Vergangenheit und zeigt andererseits Ziel und Anspruch seiner Arbeit.


Er ist Träger des Europäischen Rednerpreises und einer der wenigen Experten für Salutogenese in der Wirtschaft.


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